Salazar consolidó su plaza en el Ayuntamiento de Dos Hermanas tras cumplir diez años de vinculación municipal

El devenir laboral de Francisco Salazar en el Ayuntamiento de Dos Hermanas vuelve a situarse en el centro del foco mediático y municipal. Según la documentación administrativa sobre la evolución de las plantillas en el Consistorio nazareno, Salazar completó el paso a la condición de personal fijo en la administración local tras alcanzar los diez años de relación laboral continua en la institución pública.

El caso de Salazar —quien ocupó diversos cargos de responsabilidad en el Gobierno central y la ejecutiva socialista— se remonta a julio de 2012, fecha en la que fue incorporado a la plantilla del Ayuntamiento de Dos Hermanas bajo el mandato del entonces alcalde, Francisco Toscano. Aquella contratación inicial, formalizada para cometidos técnicos y asistenciales en el gobierno local, supuso el inicio de un periplo administrativo que se prolongó a lo largo de una década.

De la contratación inicial a la consolidación administrativa

Con el paso de los años y el encadenamiento de adscripciones a la estructura municipal, el trabajador fue adquiriendo la condición de plantilla consolidada, acogiéndose a los mecanismos de estabilización y regularización del personal eventual e interino que el Ayuntamiento de Dos Hermanas ha ido aplicando en cumplimiento de la normativa sobre empleo público.

Fuentes municipales y las actas del Consistorio reflejan que, al sobrepasar la década de prestación de servicios, se formalizó de forma definitiva la adscripción de la plaza en el organigrama del Ayuntamiento, cerrando el proceso de consolidación en la función pública local.

El contexto judicial y el pronunciamiento del Juzgado

Esta noticia se produce en un marco ya marcado por las resoluciones de los tribunales. El pasado mes de junio de 2026, los juzgados encargados de examinar las querellas presentadas contra la contratación inicial de 2012 ratificaron el archivo de la causa penal por prescripción del delito, al haber transcurrido más de diez años entre la firma del primer contrato y la interposición de las acciones judiciales (registradas a mediados de 2025).

Aunque en las Diligencias Previas se señaló que aquel procedimiento inicial de contratación presentó irregularidades de carácter administrativo en la selección del aspirante, la extinción de responsabilidades penales decretada por el juez dejó sin efecto cualquier posible sanción judicial, consolidando el archivo definitivo del procedimiento.

Repercusión en la corporación nazarena

La situación del expediente laboral de Francisco Salazar continúa generando debate político entre los grupos de la corporación municipal del Ayuntamiento de Dos Hermanas. Desde la oposición local se han solicitado de forma reiterada explicaciones e informes detallados sobre la evolución de los puestos técnicos y eventuales en la plantilla municipal, mientras que desde el equipo de gobierno se sostiene que todas las regularizaciones de personal se han ajustado estrictamente a los marcos legislativos y administrativos vigentes en materia de función pública.