El TSJA condena al Ayuntamiento por “conducta antisindical”

REDACCIÓN

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha condenado al Ayuntamiento de Dos Hermanas a indemnizar con 3.000 euros al Sindicato de Empleados Municipales (SEM) por haber vulnerado su derecho fundamental a la libertad sindical, por haber impedido a esta organización contar con un «tablón de anuncios exclusivo».

la sentencia a la que ha tenido acceso este medio declara que la conducta del Ayuntamiento de negar al SEM la puesta a disposición de un tablón de anuncios exclusivo «lesiona su derecho fundamental a la libertad sindical», por lo que condena al Consistorio nazareno a estar y pasar por esta declaración, a cesar en su «conducta antisindical» poniendo dicho tablón a disposición del sindicato y a que le abone la cantidad de 3.000 euros en concepto de «daño moral». 

El caso se remonta a febrero de 2021 cuando el sindicato SEM pidió colocar un tablón de anuncios en todos los departamentos del Ayuntamiento de Dos Hermanas, a lo que este se negó. Y aunque un juzgado de sevilla desestimó la demanda en primera instancia, el sindicato recurrió en suplicación ante el TSJA, que le ha dado la razón en una sentencia en la que el Alto Tribunal andaluz recoge que el «convenio colectivo» de los trabajadores municipales establece que «los trabajadores afiliados a un sindicato legalmente constituido podrán crear en el ámbito del Ayuntamiento de Dos Hermanas una sección sindical que ostentará las siguientes funciones:) podrán difundir libremente publicaciones de carácter sindical en los tablones sindicales de uso exclusivo que, a tales efectos, se colocan en los centros y lugares que garanticen un adecuado acceso a los mismos por todos los trabajadores».