Sergio Moreno, coordinador de organización.
Según CDH ha podido conocer a través de un comunicado, la agrupación Dos Hermanas 100% ha mostrado su apoyo a varios trabajadores del Ayuntamiento que están denunciando ante las instituciones «un trato vejatorio por parte de las responsables de las instituciones locales». En este sentido, han afirmado que, recientemente, «les han llegado varios casos donde no se está cumpliendo el Estatuto de los Trabajadores, ya que, por ejemplo, se les deja parados o se les reduce las horas de trabajo mientras entran a trabajar otras personas para desarrollar su misma función».
Del mismo modo, «estos trabajadores sufren de forma continua vejaciones por parte de familiares de “socios” del Ayuntamiento que están colocados a dedo, en lo que, obviamente, es un trato de favor».
Por otra parte, han recalcado que, «en ocasiones se les obliga a trabajar sin ningún tipo de medidas de seguridad laboral y reciben órdenes de trabajo fuera del horario del mismo. Asimismo, se quejan de los sueldos míseros y discriminatorios de los trabajadores con más antigüedad».
A pesar de que algunos de estos casos están denunciados en los Juzgados, desde DH 100% han pedido «que se cumpla con el Estatuto de los Trabajadores, que ningún personal laboral del Ayuntamiento sufra ningún tipo de vejación o falta de derechos, y, por supuesto, que deje de haber trato de favor en las contrataciones con los amiguetes y socios del Gobierno Local».
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