Un juzgado condena al Ayuntamiento a abonar las indemnizaciones por fin de contrato a los trabajadores temporales
El fallo judicial declara nulas las cláusulas contractuales que pretendían compensar o absorber dicha indemnización dentro del salario
REDACCIÓN
El Juzgado de lo Social nº2 de Sevilla ha fallado a favor del Sindicato de Empleados Municipales (SEM) en el procedimiento judicial interpuesto contra el Ayuntamiento de Dos Hermanas gobernado por el socialistas, Francisco Rodriguez, en defensa de los derechos de los trabajadores con contratos temporales.
La sentencia reconoce el derecho de estos empleados a percibir la indemnización por fin de contrato, establecida en el artículo 49.1.c del Estatuto de los Trabajadores, que fija una cuantía de 12 días de salario por cada año trabajado.
El fallo judicial declara nulas las cláusulas contractuales que pretendían compensar o absorber dicha indemnización dentro del salario, considerando que esta práctica vulnera los derechos laborales. Asimismo, obliga al Consistorio nazareno a abonar de manera efectiva las indemnizaciones correspondientes a los empleados temporales.
Desde el SEM se ha solicitado el cumplimiento inmediato de la resolución. En caso contrario, los trabajadores afectados podrán iniciar demandas individuales de ejecución para reclamar lo que les corresponde conforme a la sentencia.
El sindicato ha subrayado que este pronunciamiento supone una victoria significativa para la plantilla municipal, al reafirmar que los derechos de los trabajadores no pueden ser limitados mediante cláusulas abusivas.
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